HR-ПРАКТИК
онлайн-курс, после которого вы не будете бояться проверок, станете востребованным специалистом, который на 100% уверен в своих документах и может спать спокойно даже при внезапной проверке.
Вам подходит этот курс, если…
- Вы ведёте кадры «на глаз» и не уверены, всё ли правильно
- Работаете одна на всю компанию и боитесь проверок
- Слышали про ЕСУТД, но не уверены, что ведёте её верно
- 90% делаете интуитивно и не знаете, где подстраховаться
- Хотите порядка, но не знаете, с чего начать
Наши студенты - это:
- HR в малом и среднем бизнесе,
- начинающие специалисты,
- кадровики-самоучки.
- начинающие специалисты,
- кадровики-самоучки.
Что даст вам этот курс:
изучите реальные кейсы, скачайте шаблоны и получите персональную поддержку от опытного куратора.
Как вы сможете применить знания в работе:
Как вы сможете применить знания в работе:
- Наведёте порядок в личных делах, Т-2, графиках
- Перестанете бояться проверок и жалоб
- Будете уверенно вести документы согласно законодательству РК
- Разберётесь с ЕСУТД и электронным документооборотом
- Получите около 150 шаблонов, чек-листы, сопровождение и поддержку
- Подтвердите свой профессиональный уровень и станете тем HR-специалистом, которому доверяет руководство
Программа курса
После каждого модуля вы не просто узнаете "как надо", а приведете в порядок конкретную часть своих документов - шаг за шагом.
Посмотрите подробную программу, чтобы понять, как вы улучшите свои навыки.
Посмотрите подробную программу, чтобы понять, как вы улучшите свои навыки.
Модуль 1
Кадровое делопроизводство:
После модуля прохождения модуля вы:
✅ Поймёте, какие документы обязательны в отделе кадров, и как их оформлять по закону: приказы, заявления, характеристики, уведомления, служебные записки, справки и др.
✅ Разберётесь, как правильно вести Т-2, личные дела, журналы регистрации, графики отпусков и штатное расписание, и что в них часто проверяют
✅ Научитесь работать с документами, чтобы они имели юридическую силу, — от бланков до реквизитов
✅ Овладеете навыками электронного и бумажного документооборота, в том числе через ЕСУТД
✅ Поймёте, как защищать персональные данные сотрудников, чтобы не нарушать закон
✅ Разберётесь в воинском учёте, категориях персонала и составлении должностных инструкций — в том числе через портал hr.enbek.kz
После модуля прохождения модуля вы:
✅ Поймёте, какие документы обязательны в отделе кадров, и как их оформлять по закону: приказы, заявления, характеристики, уведомления, служебные записки, справки и др.
✅ Разберётесь, как правильно вести Т-2, личные дела, журналы регистрации, графики отпусков и штатное расписание, и что в них часто проверяют
✅ Научитесь работать с документами, чтобы они имели юридическую силу, — от бланков до реквизитов
✅ Овладеете навыками электронного и бумажного документооборота, в том числе через ЕСУТД
✅ Поймёте, как защищать персональные данные сотрудников, чтобы не нарушать закон
✅ Разберётесь в воинском учёте, категориях персонала и составлении должностных инструкций — в том числе через портал hr.enbek.kz
Модуль 2
Трудовые отношения:
После модуля прохождения модуля вы:
✅ Научитесь оформлять трудовые договоры правильно, понимать разницу с ГПХ и выбирать нужный тип договора
✅ Будете уверенно оформлять приём, перевод, совмещение, перемещение, прикомандирование и другие сложные случаи
✅ Разберётесь в оформлении командировок, гарантии, компенсациях, и кто имеет право отказаться
✅ Поймёте, как оформлять и сопровождать дисциплинарные взыскания, чтобы потом не проиграть в согласительной комиссии
✅ Будете знать, как действовать при увольнении по разным основаниям, и как не допустить ошибок, за которые можно попасть под штраф
✅ Поймёте, что включать в акты работодателя, как формируется коллективный договор, и как устроены отношения с профсоюзами
После модуля прохождения модуля вы:
✅ Научитесь оформлять трудовые договоры правильно, понимать разницу с ГПХ и выбирать нужный тип договора
✅ Будете уверенно оформлять приём, перевод, совмещение, перемещение, прикомандирование и другие сложные случаи
✅ Разберётесь в оформлении командировок, гарантии, компенсациях, и кто имеет право отказаться
✅ Поймёте, как оформлять и сопровождать дисциплинарные взыскания, чтобы потом не проиграть в согласительной комиссии
✅ Будете знать, как действовать при увольнении по разным основаниям, и как не допустить ошибок, за которые можно попасть под штраф
✅ Поймёте, что включать в акты работодателя, как формируется коллективный договор, и как устроены отношения с профсоюзами
Модуль 3
Оплата и нормирование труда + аудит
✅ Научитесь рассчитывать зарплату, отпускные, доплаты, компенсации, больничные, ночные, праздничные, сверхурочные — по новым нормам
✅ Разберётесь в гарантиях по оплате, почасовой оплате, совмещении, удержаниях и ответственности работодателя
✅ Будете знать, какие кадровые документы требуют инспекторы, и как подготовиться к проверке без паники
✅ Овладеете приёмами самопроверки и аудита документов: от Т-2 до штатного расписания
✅ Поймёте, как организовать и подтвердить электронный документооборот, подписывать ЭЦП, хранить документы и что запрашивают чаще всего
✅ Пройдёте практикум по ЕСУТД, внесению данных, работе с порталом и цифровой документациейй
✅ Научитесь рассчитывать зарплату, отпускные, доплаты, компенсации, больничные, ночные, праздничные, сверхурочные — по новым нормам
✅ Разберётесь в гарантиях по оплате, почасовой оплате, совмещении, удержаниях и ответственности работодателя
✅ Будете знать, какие кадровые документы требуют инспекторы, и как подготовиться к проверке без паники
✅ Овладеете приёмами самопроверки и аудита документов: от Т-2 до штатного расписания
✅ Поймёте, как организовать и подтвердить электронный документооборот, подписывать ЭЦП, хранить документы и что запрашивают чаще всего
✅ Пройдёте практикум по ЕСУТД, внесению данных, работе с порталом и цифровой документациейй
На курсе только практика.
Никакой лишней теории, только реальные документы, кейс и решения.
Никакой лишней теории, только реальные документы, кейс и решения.
Почему вам стоит учиться у нас:
-
Курс собран по актуальным нормам Трудового кодекса РК -
Каждый урок — с примерами, шаблонами, пояснениями -
Материалы остаются у вас на 6 месяцев -
Преподают практики с опытом проверок, аудитов и системной кадровой работы
Отзывы наших клиентов
Как проходит обучение
Длительность курса
Обучение длится 2 месяца
Структура курса
Живые эфиры + доступ к записям 6 мес.
Форматы обучения
Шаблоны, инструкции, чек-листы
Поддержка эксперта
Поддержка от преподавателя и куратора
Станьте экспертом в HR
Уверенность — это не врождённое, это навык, который вы можете обрести только с практикой.
Чтобы записаться на курс, заполняй форму, с вами свяжется наш менеджер и расскажет подробнее о программе и стоимости.
Чтобы записаться на курс, заполняй форму, с вами свяжется наш менеджер и расскажет подробнее о программе и стоимости.
СПРАШИВАЛИ - ОТВЕЧАЕМ
Да, курс рассчитан и на практиков без профильного образования. Всё объясняем с нуля.
Вы сможете структурировать знания и закрыть пробелы. Практика и шаблоны помогут работать увереннее.
Да, уроки доступны в записи. Учитесь в удобное время.
Да, есть возможность оплатить курс частями.